• 李倩 的個人簡歷

    李倩人才簡歷 7年以上經驗 襄陽市區 全職

    最后更新于2021-01-06 被瀏覽:

    欲求職位: 培訓經理/培訓師 銷售培訓師 人事經理/主管

    個人信息

    姓名: 李倩

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    聊一聊

    性別:女

    出生日期:31歲

    民族:漢族

    身高:160cm

    婚姻狀況:未婚

    工作經驗:7年以上

    畢業院校:湖北文理學院

    專業:生物科學

    學歷:本科

    自我評價

    本人大膽心細 做事情非常認真,性格開朗活潑愛笑精力充沛成熟穩重,眼光見解獨特,有敏銳的洞察力能夠很好地與別人交流 并且有很好地洞察力和分析判斷能力 心態好  有團隊精神   具有很強的說服力 具有一定的領導能力熟悉office文件的基本操作 能力特長:做事干練執行力強,活潑熱情善于交際,認真踏實效率高,服從安排

    聯系方式

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    現居住地:湖北省 襄陽市 襄陽市區

    求職意向

    期望崗位:培訓經理/培訓師,銷售培訓師,人事經理/主管

    目前狀態:目前正在找工作

    希望行業:不限

    工作職能: 培訓經理/培訓師 銷售培訓師 人事經理/主管

    工作類型:全職

    期望薪水:面議

    工作地區: 襄陽市區 

    教育經歷
    2010.09-2014.07

    畢業院校:湖北文理學院

    專業:生物科學

    學歷:本科

    其他培訓經歷
    2021.01 - 2021.01

    培訓名稱:其他培訓經歷

    培訓項目:其他培訓經歷

    培訓內容:2011年10月-2011年11月 湖北文理學院校團委  團校培訓

    工作經驗
    2019.04- 2020.04

    武漢愷德控股

    擔任職位:人事主管

    工作職責:培訓:1、參與培訓體系建設及實施、編制年度培訓計劃及預算;2、根據企業發展、人才開發的需要,制定培訓管理制度及流程,并及時優化調整;3、參與培訓師隊伍的建設、培訓課程體系的開發;4、組織開展新員工入職培訓、在職員工培訓、職業技能培訓、中層管理培訓等培訓工作的調研開展及后期效果評價;5、疫情期間線上培訓開發與實施;6、組織員工活動包括拓展、生日會、公司年會等。招聘:1、部分崗位的招聘錄用offer發放;2、網站職位信息更新,維護;3、人才庫更新,人才盤點等工作??冃В?、負責公司月度、季度年度績效核算,線上線下績效管理;2、公司社保公積金;員工關系:1、負責員工勞動合同管理,管理公司人員的勞動關系;2、負責公司員工入職、轉正、調薪、離職等日常人事異動手續的辦理。

    2017.09- 2019.03

    湖北澳瑞科技

    擔任職位:培訓

    工作職責:1、協助公司內訓體系開展,包括制度建立、內訓開展及員工能力提升;2、 負責培訓整體項目策劃;配合公司完成培訓教案的開發、撰寫;3、負責外部和內部培訓教務管理,包括教程設計、教學課程安排、師資管理、學員課程引導等;4、負責外部培訓前期的運營統籌建立及運營,包括編制培訓系統實施計劃,協調培訓過程各環節要點,管理教務班級日常事項等;5、負責其他相關培訓運營事項。

    2014.07- 2017.08

    海信空調襄陽分公司

    擔任職位:銷售培訓師

    工作職責:銷售和業務團隊的管理,包括招聘,培訓,入職、離職,勞動合同簽訂,提成方案制定,績效考核和薪資核算等,具體項目如下:1、協助進行人員招聘、績效、社保公積金和儲備干部的培養;2、培訓體系建立和日常管理協助上級完善公司培訓制度,制定全年培訓規劃;3、負責分析市場和銷售數據,因地制宜地編制培訓教材,通過視頻、集訓、實地巡回等形式給辦事處培訓,指導培訓助理召開周培訓例會,完善培訓體系;4、負責組織公司新員工培訓、業務培訓、管理層培訓,對參加人員進行后期跟蹤;5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,并在公司講授;6、負責公司相關培訓項目全程運作跟進實施;7、培訓費用的整體管控包括培訓費用標準和實際發生情況分析;8、制定導購員工資中的提成標準和星級導購選拔;9、通過日常巡店,進行終端形象維護。

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