• 楊俊杰 的個人簡歷

    楊俊杰人才簡歷 12年以上經驗 襄陽市區 全職

    最后更新于2021-01-20 被瀏覽:

    欲求職位: 經理助理 總經理助理 經理助理/秘書 行政經理/主管

    個人信息

    姓名: 楊俊杰

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    聊一聊

    性別:男

    出生日期:36歲

    民族:漢族

    身高:166cm

    婚姻狀況:未婚

    工作經驗:12年以上

    畢業院校:華中科技大學

    專業:政治學與行政學

    學歷:本科

    自我評價

    評價:1.事務管理講究效率,不好閑談。人員管理傾向尊重、責任、隨和。2.為人謹慎、平和、有毅力、不講心計。3.制度建設、執行、監督、改善,團隊建設都可以執行。但傾向將職責分配到人,組織好關系、落實權責和監督的管理辦法。4.具有優秀的政策分析能力與信息收集能力。譯有《儲能和可再生能源-至2030年的成本和市場趨勢》、《中國分布式能源系統展望》、《世界主要國家2017年能效政策》、《英國國家電網平衡機制服務》等多部能源政策類書籍。 能力特長:有管理經驗、制度和流程化建設能力、企業戰略規劃能力

    聯系方式

    聯系電話:*******

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    現居住地:湖北省 襄陽市 襄陽市區

    求職意向

    期望崗位:經理助理,總經理助理,經理助理/秘書,行政經理/主

    目前狀態:目前正在找工作

    希望行業:不限

    工作職能: 經理助理 總經理助理 經理助理/秘書 行政經理/主管

    工作類型:全職

    期望薪水:5000元以上

    工作地區: 襄陽市區 

    教育經歷
    2004.09-2008.06

    畢業院校:華中科技大學

    專業:政治學與行政學

    學歷:本科

    其他培訓經歷
    2021.01 - 2021.01

    培訓名稱:其他培訓經歷

    培訓項目:其他培訓經歷

    培訓內容:1.2019年8月,參加襄陽市科技局組織召開的5G發展暨一芯兩帶三區襄陽經濟發展培訓會議。 培訓課題為: 5G在車聯網(數控轉換、整車系統、OS、智能連接、傳感整合)、智能穿戴和智慧園區的發展戰略培訓; 襄陽發改研對襄陽產業改造、服務業融合、區域輻射極和支撐極戰略指導培訓。 2.2017年12月,參加襄陽市科協組織的院士工作站建站和運營培訓會議。

    工作經驗
    2018.03- 2019.08

    湖北靈造三維科技有限公司

    擔任職位:總經理助理

    工作職責:一、制度和各部管理1.負責規劃公司組織機構設置、崗位設置和職責劃分;2.負責生產部、技術部、銷售部、財務部運營流程化建設,表單規范,制度建設;3.生產部人員、機械、料具、環境等程序化文件、作業指導書、制度等建設,及執行、監督工作;車間6S監管;4.企業內部行政類事務通知擬定,審核;5.生產進度管理(后轉監督),控制制件憑單生產、料具采購審核、督促生產進度;下達生產指令。6.銷售部內部流程培訓。二、公司管理1.企業發展規劃建設;2.企業生產采購審核、生產成本和生產效率監控,每月編制經營狀況報表和樣件成本統計報表;3.對公司管理問題進行年度統計,提出解決方案;4.商務投標書組織編制;5.對政府、供應商的企業相關情況文件編制,如政府招商、高新申報、供應商資質。三、業績簡述1.編制與追日電氣快速樣件合作方案,促使公司與追日電氣合作意向達成;2.編制小批量運作計劃。包括產能狀況,工藝、人力、設備投入配置,人力分工、流程分解等流程和標準文件,產品、工藝、產能等執行管理方案和反饋方案。3.跟單人員培訓后將生產進度跟蹤工作轉交;工藝師、操機師傅的(招聘)審核和生產團隊建設。4.確定銷售生產的運作流程,統一接單、精簡生產單、培訓跟單員進行生產進度跟蹤、確定接單員技能要求和培訓。5.制度建設:財務人員、檢驗人員管理制度,安全管理細則,原材料、生產現場、設備管理制度等,部分制度執行工作,設備維護執行轉監督工作。6.編寫中石化投標的3D打印工藝方案說明,促成項目成交。

    2017.09- 2018.02

    湖北平凡瑞豐新能源有限公司

    擔任職位:董事長助理

    工作職責:1.負責分析儲能產業發展國內國際政策環境、能源互聯網與電網平衡機制的儲能接入、VRFB儲能應用服務與政策補貼支持。向董事長提供相關分析成果并為公司釩基儲能電池產品經營方向完善提供依據。提出公司要整合釩資源走儲能材料提供、儲能電站設計或儲能接入增量配網、公共儲能服務、自建“發儲用”一體化固定應用等分階段實施。
    2.負責傳達董事長對公司本部與鄖西、棗陽分廠,及總部項目和財務方面下達的各類重點工作與工作進展督查。
    3.協助項目總經理整理項目建設、合作的各類申報、會議資料,并提供儲能應用服務與政策(含補貼)的研究成果和收集資料。其中諸如參加了襄陽科協舉辦的中科院院士專家工作站建站會議,提出如何優化項目子公司在集團公司中的結構等。

    2015.06- 2015.07

    襄陽日報社智都文化

    擔任職位:編輯

    工作職責:1.負責向經信委上報的半年度市經濟和企業發展文件。
    2.襄陽文化產業雙月期內刊瞭望、政策、域外三大版資訊編寫。

    2012.01- 2014.10

    武漢新宜網絡科技有限公司

    擔任職位:行政人事專員

    工作職責:1.營業場所秩序協助維持、排班協調、考勤等一般性行政事務。
    2.硬件管理與庫存管理。分部網咖的各設施,電腦硬件配件登記維護,庫存備案,維修備案,向其他分司調轉,報廢等工作。成果上確保庫存硬件調用一次成功,提高了調用效率,依靠損耗維修記錄確定優次服務采購;著手實行帳卡兩符規范管理。
    3.公司公文,對公共部門/政府聯系與文明建設行文報批。
    4.人資工作為招聘、員工關系、培訓三方面。招聘與培訓工作為前臺(服務員)、網管的一般性入職培訓;于2014年著手編寫公司用電腦硬件一般事故與維護事項手冊后,此工作也納入網管的初級培訓中。

    2007.06- 2007.09

    武漢市洪山區政府

    擔任職位:文書

    工作職責:1.協助主任維護檢查歷年地方志及各資料。
    2.收集整理近年的地方志詳細資料。
    3.參與起草了《洪山年鑒》的部分內容并負責參與檢查《洪山年鑒》草件。
    4.此職為實習。

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    現居住地:湖北省 襄陽市 襄陽市區


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